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那些1个月涨粉30w的企业,都在怎么运营抖音?

【关注】万群联盟头条号,每天收获最实战的社群技能干货。本文2035字,阅读全文约3分钟作为短视频领域的头部APP,抖音的火爆程度毋庸置疑。短短几年时间,便从微信手中抢走了用户不少的时间,小到几岁的孩童,大到60 ......

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  • 本文2035字,阅读全文约3分钟


  • 作为短视频领域的头部APP,抖音的火爆程度毋庸置疑。短短几年时间,便从微信手中抢走了用户不少的时间,小到几岁的孩童,大到60-70岁的老人,都成为其忠实的用户。可以说,抖音已经成为了当之无愧的“时间黑洞”和“流量黑洞”。

    一家企业如果想做新媒体运营和,首先考虑到的肯定是“两微一抖”。

    但是,尝试抖音运营的企业不少,但是成功的却不多。除了躺倒鸭和洋葱旗下的一些账号外,基本很少看到头部蓝V的出现。并不是抖音对企业账号“免疫”,而是很多企业没有找到运营抖音号的合适的方法。

    一、企业为什么要做抖音?


    企业在开通抖音号之前,一定要深入的思考这个问题,就是:“我为什么要开抖音号,目的是什么?”

    在给企业做社群方案的这些年,我发现有很多企业根本不知道自己要做什么。只是看到其他人都在开抖音,自己也盲目跟风,因为后期运营跟不上,导致账号荒废。

    一个企业为什么要运营抖音号?表面上看是为了扩大品牌的影响力,转化,而更深层的目的则是在短视频领域打造自己的流量池,并且让其实现和其他平台流量池的互通,相互导流。

    二、抖音短视频运营如何快速引爆?


    抖音短视频运营如何快速引爆内容,吸引用户呢?最根本的原因就是能为其提供价值,满足需求。在这里给大家举一些抖音常见的8类内容:

    (1)颜值类:漂亮有颜值的帅哥、美女,通过、跳舞等吸引粉丝关注;

    (2)萌宠类:猫狗等的萌蠢视频,比如尿尿是只猫;

    (3)影视类:通过分段剪辑各类影视作品吸引用户;

    (4)高手类:各种高难度、高技术含量的视频,比如我们熟知的黑脸;

    (5)喜剧类:通过录制的搞笑故事和段子吸引用户;

    (6)新奇类:揭露身边的新奇事物,探店,街头卖艺等;

    (7)表演类:通过连续性的故事吸引用户关注;

    (8)技能类:瘦身、职场和简单的办公教程等。

    以上8类内容基本涵盖了抖音上的大部分主流内容,但是并不代表你做这些内容就会火,企业运营抖音时,一定要找到自身的独特价值,踩中大众心理才可以。那么,核心价值该如何表现呢?


    1、账号的核心价值

    账号的价值一定要和企业核心价值观相符。你的头像、简介,封面和整个账号的基调,想要表达的核心价值,一定都是和企业调性密切相关的。

    也就是说,用户一看到你的账号,就可以知道你能为他提供什么样的价值,通过哪些手段来执行到位。

    2、单条视频的价值

    我们都知道,抖音内容是单条推送的。也就是说,系统推的不是你的账号,而是你账号发布的内容。如果你的内容价值非常高,吸引了大家,便会赢得更多的推荐量。

    输出的内容要符合账号的价值观,也就是说必须要和你的简介、信息介绍等相关,另外还要有槽点和痒点,否则也不能留下用户,最后,内容要与上下条视频紧密联合,注意内容的连续性,这样只要有一条视频爆了后,其他视频也会一起引爆。

    3、视频引诱点的价值

    想要吸引粉丝关注,还要学会在视频的最后留一个价值引诱点。拿电影剪辑举例,可以分为上中下,想要看到后面的内容,必须要关注你才可以。

    三、企业运营抖音账号需要注意什么?


    1、内容的关联性

    内容的关联性就是指你发布的内容一定要和品牌相关,视频中一定要出现体现你品牌和产品的信息。比如抖音上有个账号叫“破产姐弟”。就是通过剧情的形式巧妙的将产品作为关键道具植入。

    当然,这种剧本生产是一个难度较大也比较细致的工作,需要有一定经验的编剧策划完成,否则很难实现持续性输出。

    2、内容的可持续性

    人都会有审美疲劳,再漂亮的美女也会腻烦,如果只是流水化的生产内容,很难吸引用户长时间的关注。但是精品内容又需要大量剧本和前期策划,难以保持稳定的输出。

    所以,企业想要做好抖音运营,一定不是一个人单打独斗,而是需要一个团队去运作。看似简单的视频,背后会涉及编剧、化妆、灯光、拍摄等大量人工。

    如果没有一个强而有力的团队,又想稳定输出的话,只能选择技能、知识类的内容。

    3、内容的能力

    做抖音运营,除了要扩大品牌的影响力之外,最重要的就是变现。对于企业而言,技能、知识类的更容易满足这一要求。

    因为这类内容对于用户而言是高价值的,用户会持续关注,也较容易有效的汇聚到你的流量池中。

    每个品牌都会有“干货”作为切入口。比如你的企业是卖产品的,便可以拍一些养肤护肤的知识,这种标准化、体系化的内容生产方式,更有利于提高品牌的辨识度。


    总的来说,就是一句话:普通企业运营抖音类短视频时,更应该做技能类、知识类视频,这也是每个企业都能做的内容。

    目前,抖音日活已经超过5亿,这个体量可以说是非常之大,所以,不要害怕知识、技能类太过小众而不容易引爆,只要你能抓住其中的一部分精准用户,便足够企业消化了。

    你认为企业还适合做哪种类型的内容呢?欢迎留言讨论。

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    作者 | 一诺
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