B站产品运营offer｜在B站工作是一种什么样的体验？-【校招 ...

一、offer情况

B站 产品运营 offer

二、个人背景

硕士+0互联网实习

校招

【星计划】

在2020年里，【星计划】帮助21届200+同学拿到BAT、TMD等大厂校招offer，包括腾讯产培、京东管培、微信、抖音、淘宝SP/SSP；

针对22届的【星计划】已经开始，后续会陆续分享大家的实习/校招大厂面经，想去大厂做产品经理/运营/商业分析的同学，尽快加入！

这位同学在去年9月份加入【星计划】，后面去了B站实习，实习期间表现优秀，部门领导直接给了校招offer。

优秀的同学，一直很优秀，各位加油～

个人背景

• 学历：海外硕士
• 实习经历：3段快消实习+0互联网实习

面试+笔试一共3轮

1轮笔

主要考察的感知能力与内容的能力，题目主要围绕（1）艺人的定制内容策划 （2）活动策划 （3） 观看指定内容，并提出自己的看法。

自己的答题情况是根据以往的内容积累+【星计划】给与的活动运营答题逻辑进行笔试的。

1轮面试

mentor直接面试，主要还是延续笔试的内容，和面试官探讨内容的策划，整个面试过程以视频面试的形式进行。

氛围比较轻松自在，面试官是编导出身，非常懂内容，所以全程以讨论的形式进行观点输出。

1. 考察对b站明星内容的熟悉程度以及探讨明星定制内容的策划

2. 考察b站内容生态的了解，如自己最喜欢看的内容，探讨头部up主目前的内容优缺点

3. 考察对相应业务内容的了解，如探讨对目前综艺的个人见解

4. 对组内自制内容的探讨：优缺点、及未来可发展的内容方向与形态

5. 分析能力的考察：对以往的数据经历的挖掘

6. 探讨活动的意义

HR面试

面试后一周，hr面主要是基本信息的核对及简历的简单挖掘，后直接发了实习offer，通知入职。

实习复盘

入职

入职的第一天，会安排一整天的入职培训会。主要介绍公司及福利待遇，把一切都和大家交代明白了，当然还有入职礼包，b站的小电视周边拿到手软。

校招offer

在参与Q3的业务复盘及Q4业务规划中，这个月工作量大加班比较严重。

但是能和大老板一起共事，协助老板进行相关的业务分析及数据分析，也是在这个过程中，老板比较认可我的工作表现。

我在这一个月里，也快速进行了的转变，从原本怯生生地和老板沟通到后来能表达出自己的看法，和团队各个业务线也磨合地越来越好。

所以在9月份结束后，老板和我确认未来是否愿意在这个组继续担任数据策略相关的工作。

愿意给我提供校招offer，我也是比较幸运，在我还没和老板开口求留用的时候被发了一个offer。

一些总结

平台

b站目前处于急速上升期，岗位缺口很大，给予新人很大的机会去学习。

需要逐渐培养自己的能力

1. 问题解决能力与思考能力

职场中，大家都非常忙碌，自己能解决的问题就不要麻烦别人，多思考多听多看，如果能帮到别人是最好的，这样是极大的加分项

2. 学习能力

当面对还没有接触过的东西，在合理时间内尽快学习，熟练

3. 情商

拿捏沟通之道，新人时期需要快速融入团队，团队合作与跨部门协作中也非常需要优秀的沟通能力；

4. （最最最基本）良好的工作习惯

注意细节，树立一个专业的形象，让别人觉得自己是可以被信任的；

5. 业务能力

基于平时的积累与学习，业务能力很大程度上决定；

6. 抗压能力

有时候老板布置的任务真的又急又重又重要，而老板的要求永远是不会低的，所以需要时刻保持清醒的头脑冷静面对所有问题。

7、其他

当被一个团队认可的时候，绝对不是因为我们身上仅仅只拥有某项特别强的能力，一定是专业能力及个人特点的n重结合。

同时，机会永远留给一个有准备的人，我曾经也犯过很多错，所以多多总结，并适当在工作中表现出来，才会给团队留下很好的印象。

经历到的b站特点

可以带上班，随时撸猫撸狗～

明星扫楼，随时追星

周密、小精灵、雷佳音亲手给我递

能和up主一起共

一起讨论最棒的内容idea（此处无图）

还有很多很多。。。。

快来B站工作吧～

22届各大厂的暑期实习招聘已经开始～

加入【星计划】，领先一步Get大厂offer！