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让形象能量为职场赋能

美国伯克利大学心理学教授亚伯特·马伯兰比研究出的“73855”定律这么写道:旁人对你的观感,只有7%取决于说话的内容,38%在于说话时的口气、手势等肢体语言,却有55%来自你外表给人的感受。懂得建立自己的形象,让 ......



美国伯克利大学心理学教授亚伯特·马伯兰比研究出的“73855”定律这么写道:旁人对你的观感,只有7%取决于说话的,38%在于说话时的口气、手势等肢体语言,却有55%来自你外表给人的感受。懂得建立自己的形象,让你在说话之前就已经达到成功!


形象能量
滋养自己也滋养身边人


打造好形象,让能量升级,提升企业及个人竞争力。近日,南京平安银行私人银行精英团队来到罗西尼美学空间参加一场主题为“形象能量学”的美学沙龙活动。

罗西尼国际形象机构创始人,形象美学管理专家魏琬书向在座的嘉宾阐述了形象美学所输出的能量价值,并分享了形象管理方面的精彩

为成功而装扮,为胜利而穿着。一个成功的形象,散发着积极向上的正能量:自信、力量、尊严、能力!通过一个人的穿着、打扮、举止,散发着成功者的魅力。好的形象直接影响自己在别人心中的印象,自然会得到客户的信任,更愿意合作。




形象美学管理专家魏琬书


魏琬书老师认为形象美学是一个人的人生定位、价值的输入以及能量的守恒。当人内心有了能量,美才不至于成为浮夸的装饰。形象就是一个人内心能量的一种“外溢”和呈现。

在沙龙里,魏老师从色彩、穿搭、形象、心理等不同底层逻辑去阐述形象能量的价值,带大家掌握提升形象能量的实操技能。魏老师激励大家,在疫情时代,更要重视自我形象,保持向上的状态,战胜逆境。




魏老师用色布帮咨询者寻找适合自己的颜色


越来越多的心理学家、行为学家研究发现:形象是职业生涯中最重要的自我表达方式,也是一个人综合能力的表现。一个职业化的人应该有能力根据职业场景要求展示自我形象,并不断强化和稳定形象,成为自己的标志一部分。当我们赞美一个人职业化时候,也包含着对其形象管理与职业契合的认可。

以往,人们认为的形象只指发型、穿着等外表体现,而现代意义的形象还包括仪容、仪表(服饰、职业气质)、仪态(言谈举止)这三方面,其中最为讲究的是形象与职业、地位的匹配。




色彩与形象设计不能生搬硬套,一定是“量身定做”。


形象的能量值
决定了个人的能量值


职场中,特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动场合,形象好坏将决定你的成败。

在沙龙中,的交流碰撞里,嘉宾们的发言积极踊跃,大家都感觉到,虽然以前也参加过类似活动,讲搭配、化妆、色彩,只是浅浅感知而已,不走心,像这样如此透彻且有深度地讲述形象能量的课程还是第一次遇到,这也引发了参与者对形象的深度思考,纷纷表示:这样的沙龙氛围太让人喜欢了。




好的职业形象并不仅仅靠几件名牌就能建立的。


有的嘉宾回忆自己去跟客户签约的时候,那天穿了什么?在“临门一脚”的时候,为什么客户会拒绝他?想一想都是跟形象能量有关系的,这太神奇了!这也让大家意识到,以后在跟客户交流的时候,要学会去洞察对方的情感需求,彼此持有一种和谐共处的关系。

有的嘉宾发言说,以后要更加重视自己的职业形象,因为形象的能量值,决定了自我的能量值。形象能量既滋养我们自己,也能滋养身边人:家人、朋友、同事以及客户。

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