改变一个人很难。虽然世界的变化是永恒的，但人性难变。当一个成年人形成了固有的模式，除非受到巨大的内因与外因驱动，否则很难改变。也因此对每一个人而言，应对变化着的外界变得越来越难。 有人说，保持终身学习可以应对外界的变化。但在信息爆炸的今天，你很难区别一个人是在获取信息，还是在获取。毕竟，过滤信息中的噪音，辨别出真知灼见需要判断力。而判断力是一个人的稀缺资源，当信息不断涌来，人会精疲力尽。能做到提纲挈领、直击本质的人是稀缺的。这需要思考者具备完整的底层认知框架和丰富多元的思考工具，也就是要具备强大的思考力。 如果思考力拉开了人与人之间的差距，那么如何才能培养自己的思考能力，从而不断打破成见，适时自我纠正，准确且深度地去认知周围的世界呢？其实方法是有的，这也是新书《把思考作为习惯》想要探讨的课题。 关于作者 《把思考作为习惯》的作者韩焱，在出版界深耕了20多年。她是知名出版人，很多读者读过她引进的“管理大师德鲁克世纪经典”系列图书、《彼得·林奇的成功投资》《巴菲特致股东的信》等。 2005年，创立湛庐以来，韩焱带领团队以“对话最伟大的头脑，与最聪明的人共同进化”的初心，将全球前沿思想不断引入国内，推出了《影响力》《牛奶可乐经济学》《证券分析》等畅销书。 多年来，韩焱接触了1000多位国内外不同领域的知名作者。她将这些“聪明大脑”的思维方法、认知体系、底层逻辑，提炼梳理出28个思考工具，配以生动的真实案例加以解读，汇集成新书《把思考作为习惯》。 书中的来自于社会、心理、管理等不同领域，但是作用范围远超出这些学科。书中提到的如何突破自我、如何合作、如何带团队、如何创新、如何管理情绪、如何谈判、如何取得竞争优势等等问题，对各行各业都有启发意义。本书的文字深入浅出，相信不论院校的师生、公司职员、企业高管，还是者，都能从书中有所收获。毕竟，在认知世界的过程中，思维的底层框架是相通的。 全书框架 在本书中，作者以自身多年的经验和开阔的视野，进行了一次跨界、跨学科的大胆尝试。以思考方法为轴，将各个领域的优秀思考方法汇聚起来。按照“由己及人”的顺序，分为五大部分，28个小节。探讨了个人、团队、组织的不断进阶之路。 作者：韩焱 出版社：湛庐文化/天津科学技术出版社 第一部分 想做好任何事，都要先打破自己 第二部分 构建长大框架，为职场进阶打牢基础 第三部分 不断连接他人，升级你的职场影响力 第四部分 心理能量是第一生产力 第五部分 用交响力应对复杂系统 因为涉猎广泛，信息密度大，初读本书会遇到许多新词、新概念。读者不妨以空杯心态，来一场跨学科的“走马观花”。先尽可能多的吸纳，有了量的积累，相信将会逐渐形成自己的思考框架。 值得一提的是，本书第四部分详细讲述了情绪管理的方法，这或许会让女性读者感到亲切。作者韩焱是一位兼顾事业与家庭的女企业家，还是马拉松爱好者。她理解女性的敏感和情绪化，书中给出的如何管理情绪、补给情绪能量的方法，具有很强的借鉴意义。 本书不仅可以作为思考方法的工具书，常读常新；还可以作为自我提升的入门书简。书中引用的作品也都是各领域的重要著述，读者不妨以此书为出发点，选取感兴趣的书目继续阅读。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。对于实用性很强的图书，阅读只是第一步。如果有一天，工作中遇到了难题，随手拎出了本书中列举的工具方法，并解决了问题，那就是这本书最大的价值了。 世界愈发复杂多变，过往的经验越来越不具参考价值。拥有一套多元有效的思维体系，在应对未知时，将显得愈发珍贵。（张静静）■