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B站有哪些用心做视频的UP主?

给B站运营的一点小建议 最近翻了好多大UP主的视频,发现他们都特别怀念自己最开始做视频的时候。敬汉卿说自己创作巅峰是17年,日更,点子爆炸;何同学说自己到了创作瓶颈,没空输入,不停输出,把自己榨空了。当然, ......

给B站运营的一点小建议


最近翻了好多大UP主的视频,发现他们都特别怀念自己最开始做视频的时候。


敬汉卿说自己创作巅峰是17年,日更,点子爆炸;何同学说自己到了创作瓶颈,没空输入,不停输出,把自己榨空了。


当然,这有点功成名就忆当年的味道,没人愿意回到没点击、没关注、用爱发电的新手期。


不过,新手期做的视频确实是最用心的,每一个萌新UP主都在用心做视频。


特别好理解,每个人对初恋都会特别用心,一个新人UP主想获得粉丝芳心,必然会把自己的积累掏心掏肺拿出来。提高车速来说,疫情呆在家见不到自己的对象,是不是特别馋ta的身子?小别胜新婚,憋的太久、不吐不快,同样的道理,新人UP主的才华从没输出过,刚开始必然是溢出的。


可惜,新人UP主要和老UP同分区竞争流量,多数会被埋葬,B站虽有新人激励活动,可参加活动的和老UP的内容堆在一起,根本没机会脱颖而出,第一次登台被轰下台的小岳岳和现在的小岳岳站在一起,你选谁?


所以,在这里给B站运营提一点点建议:开辟一个新人UP投稿的专区。


名字我也起了一个:宝藏萌新。


这样更符合竞争规则:青铜打青铜,王者干王者。


你让我这青铜选手跟王者同台竞技,我走位再风骚、打法再华丽也TM干不过装备满级、血厚刀狠的王者呀。


B站运营应该跟游戏运营学学,设个新手区,让新手慢慢上手,养成玩游戏的习惯后根本不需要做各种激励,自己就跑去完任务升级了,APPstore、网上商城...都有上新专区,为嘛B站没有新UP专区?


新人激励计划是吸引更多新人做视频,可无回应之地便是绝境,用心做的视频没点击,没几个人能坚持下去,开辟个新手区,把激励让利给观看用户,看新手区视频有硬币拿、可加速升级...


做视频的人再傻也知道前期不会有太多收入,有人关注比拿千把八块激励更能让新UP坚持下去,谁做视频不是冲着百万粉大UP去?


新UP同台竞争,同批人中优秀的UP主可以脱颖而出,这样可以保证B站有新鲜血液注入。


现今模式下涌出来的新UP多数是在其他平台有积累的老自媒体,像半佛仙人,19年在微 信 公 众 号 走红,今年把内容搬到B站,用表情包做视频,一个月间涨粉百万。


半佛仙人是济南老师儿,俺是青岛小哥,虽然老师儿都觉得小哥装X,小哥都觉得老师儿土X,可半佛是俺地地道道的老乡,身为老乡俺吐槽一句:您的视频内容好像没您的公众号精彩,没有视觉化的语言,感觉信息主体还是文字。


好了,老乡就不攀了,漂泊在外见谁都喊老乡,潮汕老乡都会攀:胶己人,自己都觉得没劲。


现在的模式,知名的up主在热门、推荐、动态里都会出现,是对有限展现面的极大浪费,用户刷推荐的时候明显是想获取新的内容,可还是会看到已关注up的内容。


我去年只关注了一个UP主,食味阿远,每个视频都看了,在首页还是会看到推荐。李嘉诚看到B站这么浪费得骂娘:location、location、location。


今年做视频,关注了一大堆19年百大UP主,在首页看到动态里的内容更频繁。


据我猜测可能是B站的推荐极制有点陈旧,关注与否的标签没加进去。


大UP经常上首页会有个问题:审美疲劳。


奇葩说的导演接受采访时说过:不依靠惯性工作,才能保持节目新鲜。


可惜,没用,条件反射的存在,所有人都会依赖自己取得成功的做事方式。


譬如:人设。奇葩说老奇葩表现越来越差,没得办法,观众喜欢新鲜,而老奇葩还守着自己第一季的人设,放不开,表现极其不自然,生怕口碑崩塌。


惯性在没有摩擦的情况下会一直保持下去,思想空间是现实中唯一没有摩擦力的,不遇到变故,很难做出改变。


我一直觉得游戏成瘾也是因为惯性,中午下班了等外卖没啥事,打把王者、做做任务吧,1天2天3天...重复7天就成了习惯,到某个时间点就做某事。


用户观看大UP的视频靠的是惯性,中午吃饭的时候看下徐大sao,下饭。


B站运营推荐机制靠的是惯性,之前一直是这么做的,效果挺好,继续下去。


大UP制作内容靠的是惯性,涨粉靠的就是这个,保持下去。


用户天天看大sao,腻了,想换换口味,运营机制和UP主却还在继续,最后,用户吃饭的时候去了抖音、快手...


简单来说:大UP的视频观看量低于粉丝数,这不恰好说明审美疲劳的存在?


奇葩说那么牛X的内容团队依然没办法留住用户的心。


好像说的太多了,就到这吧。


千言万语一句话:给新人UP主开辟一个青铜区。


有了反馈新人才能看到自己的不足,不断进步,后台连个没有,只能接受盆友圈的反馈,都是熟人,已经有了预设,根本提不出啥有用的建议,破不了圈。


做着做着就放弃了。


新人UP主的视频画面、声音注定存在问题,不如老UP主把控的好,可在同期的新人里,说不定是最好的,而且,看起来粗制滥造的视频可能是新人做了一周的成果,辛辛苦苦剪出来没人看...


期待越高,伤害越大。


最核心的文案可能是新人UP主几十年的积累。


视频表达需要练习,给个练级场才能帮助新人养成剪视频的习惯。


END


我倾注心血剪了一个周的视频点击量35个

扔在知乎点击量3K+...

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