| 从两篇稿件审核被拒开始论B站审核的卷和不卷 众所周知,B站是一个学习的网站,那既然是学习的网站,就应该有一套学习的,而这个内容不应该仅仅是B站决定的,当然这么说是不对的,因为B站是B站公司的,公司是公司股东的,股东想让公司怎么运营,那么公司就可以怎么运营。这是公司权力决定的,在谁的锅里吃饭,那就要拿谁的饭碗,不能自讨没趣。 那么B站的审核到底听谁的呢? 我不是B站的,我不知道。我尝试着去知道,但那何不给机会。 姑且不管他听谁的。一个好的平台的审核部门应该起到什么作用——控制风险。 那么应该如何控制风险,B站有很多大佬分析了各种古今中外、经史子集中出现的各种各样的失败,得出的失败原因多种多样,但不思进取的畸形管控应该是众多原因中的一个。 一个好的风险管理的原则应该包含以下几点: 1. 其目的是为了需求企业生存发展过程中的最优解 2. 引导正确社会舆论导向,传递积极观点 3. 鼓励知识分享 4. 成为企业人才的“中央党校” 5. 塑造新型用户-平台互动模式 6. 一般风险管理我们侧重于用户业务端,其实应该是全方位的全天候的,这是一个战争术语,风险管理本身就是战争艺术的组成部分。企业外部的风险管理同样适用于内部,而且更为深刻。 几点浅薄的认识,还请大家批评指正。 我碰到的B站审核,两篇文章,无关广告、无关政治,而且是其他平台应该发布的内容,还是我自己原创的。 到了B站,首先说是因为广告因素审核不通过,找了人工客服小姐姐咨询,然后说不是广告原因,是其他原因,那是啥原因,问到结束也是没有问出来什么问题,反正就是不符合审核通过要求。 思虑再三,还是需要反馈出来。一个好的审核体系应该是什么样的。它首先应该是取决于人的需求,而人的需求取决于企业价值需要、国家需要。 如果舍弃了这一条,那B站的风险管理就是失职的,最大的风险种子已经埋下。 我们假设B站的风险管理坚持了这一条,那么B站最优先选项是企业员工的风险管理,要坚决地贯彻上述条件。因为事在人为。如果不能坚持,在好的企业价值观念、企业运营方式都是妄谈,只有把“支部建在连队上”,对审核人员的管理与培训真正做到坚持社会普遍价值观、普遍的义利观,最后才能对产品/服务的风险管理做到最优选项。 一个好的知识/视频平台价值观应该坚持以下几点 1.主动引导国民科学素养提升 2.承担知识传承、收集、整理、完善、保存功能,补充国家图书馆、地方图书馆的作用;(亚历山大图书馆) 3.作为知识分享平台/场所(稷下学宫) 4.作为个人知识分享/价值实现的平台 5.疏导社会矛盾,化解社会压力,清明舆论导向的作用 6.统一战线作用 B站如果想有别于其他的知识分享平台,有别于其他互联网巨头,必须要坚持的原则就是服务社会。 审核部门不能够只依照现有的内容体系作出评判,难道B站除了跳舞、萌宠、二次元,就不能有其他的内容了,这恐怕与B站倡导的多元化相背离吧! |
从两篇稿件审核被拒开始论B站审核的卷和不卷:如何引导舆论
从两篇稿件审核被拒开始论B站审核的卷和不卷众所周知,B站是一个学习的网站,那既然是学习的网站,就应该有一套学习的内容,而这个内容不应该仅仅是B站决定的,当然这么说是不对的,因为B站是B站公司的,公司是公司 ......
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