【案例分析】营销策划的简历应该怎么改？

除了运营岗，我改得最多的应该就是岗了。当然这跟我自身的经历相关，我有过多个的营销经验，行业涉及地产、、教育等。在拆解简历之前，我们先来了解一下营销到底是什么？

营销的概念：营销就是有盈利的满足用户需求的过程。我们可以明确两个：

用户端是需求被满足的过程；

营销端是满足用户需求的过程；

用户端（需求被满足的过程）：产生动机-寻找目标物-判断付出成本-发生参与&购买行为

营销端（满足用户需求的过程）：吸引目标受众关注，刺激需求（给触发点）-给明确目标物-为用户赋能-触发用户参与&购买行为

不管是写文案、卖货、做活动，说白了是需要用户行动起来，看你的文案、转发你的文章、参与你的活动、分享你的、购买你的产品。

总的来说，都是一个通过营销端满足用户需求、在用户端的需求被满足，从而让用户行动起来的过程。

总结：

营销要做的是：抓对了用户动机，用和技术做包装，想办法降低用户付出成本，让用户行动起来。

因此，营销的万能公式，我总结为：

营销策划万能公式（适用于活动、方案、产品等）= 挖掘用户需求（内外动机） ＋ 活用先进玩法（创意+形式+技术++贯穿动机） ＋ 降低用户付出成本

在了解完这个岗位后，我们再来看今天的简历。这位同学明确指出他想做营销岗，分析了一下他的简历，是有相关经验的，但整体技能点不清晰，表现也不清晰，工作描述有问题，整体是非常平庸的一份简历。