本篇来自网友@傲娇小番茄,感谢网友@傲娇小番茄无私的分享~如有侵权,联系删除 9月21日一面(30min) 一面面试官是个看起来很干练的小姐姐,说话也很爽利,很健谈聊了蛮多的,面试中有两个难题,是属于面试官问完后自己表示这个问题比较深只是单纯听一下想法,下面标注出来了: 自我介绍 一面整体来说很贴近业务,之前大概自己准备了三十多个问题,不过最后被问到的问题里大概只有一半是准备过的,很多题不得不即兴发挥,特别是两个难题,最后没能提出很具体的方案,还是停步在理念阶段,总之面试官想听到的作为内容运营岗位如何帮助b站实现增长,不要太多考虑游戏厂商或者平台等合作公司的利益,游戏区的运营最终目的是让游戏区获得更多的流量而不是游戏本身。 HR面(10min) 跟一面面试官聊得正high的时候HR小姐姐进来打断了,然后一面面试官就让我和HR小姐姐继续聊,我当时懵了问要一次性面试多轮嘛,HR表示今天部门leader刚好不在,不然直接给我一二三四面套餐直接打包配齐了。HR小姐姐是个很爱笑很温柔的小姐姐,不过好像对游戏了解比较少,所以基本问的都是业务外的问题: 你专业的对口工作是什么? 感觉就是很正常的HR面,没有问特别多专业的问题,可能最主要需要了解的是实习的安排吧,其他的感觉都是聊聊家常这样。最后表示等明天部门leader回来了,她会和一面面试官一起去汇报情况,决定有没有下一轮面试,有的话会在这几天安排。 二面 - 部门主管面(13min) 二面面试官是游戏区的主管,意料之外也是个小姐姐,提的问题专业性和针对性都很强: 自我介绍 二面是整体来说我面得最差的一个环节,因为我无论从自我介绍、作品集、预设的问题来说都是从手游和单机两个方面准备的,但是二面面试官非常集中在单机这一块,而且会抠到活动的每一个细节,所以之前针对这一块的准备不够细化,很多问题就难以尽善尽美地回答,总之这一面更多地在模拟真实工作中某一次特定任务的执行,对于活动策划的完整性要求很高。 三面-总监面(16min) 三面面试官是整个内容运营板块的总监,看起来很高冷,说话声音也比较轻,谈论问题的层面也更高: 自我介绍 三面总监面其实反倒是问到的问题和我准备的问题适配度最高的一个环节,所以虽然说总监一直基本没有什么表情,甚至让我觉得可能是压力面,但实际上因为准备得很充分,所以这个环节的回答都做得蛮全面的,毕竟我对B站游戏区的内容生态和内容运营的工作职责已经摸得不能再清楚了,稳定发挥把自己想表达地都表达出来了基本就没什么问题。 四面-交叉面(10min) 总监面完让我坐一会,本来以为是叫HR过来,结果过了十分钟一个其他部门的小姐姐过来了,才知道是交叉面试,不过因为是特意找了我的同校学姐过来,所以这个环节其实蛮轻松的: 简述一下实习经历 在此之前我完全没想到b站还有交叉面的存在,不过主要还是有校友这层关系在,而且小姐姐也不是游戏区的,因此问的问题比较浅,也没有以特别专业的角度来回答,更多的时间都在聊学校的变化上了,主要是小姐姐看到作品集里有自己完整策划的两个B站投稿活动的案例时,她就已经说应该给我满分过关了,后来聊了聊就送我下楼了。 以上就是本次面经的分享啦~再次感谢网友@傲娇小番茄的分享。如果有帮助到大家可以点个赞哇!可不要只收藏呀~欢迎关注我们,给大家分享更多求职 我们是帮助大学生做职业规划,提升求职竞争力的咨询工作室,已经成功帮助多名学员取得金融/咨询/快消/互联网等行业实习及全职offer。如果你想为自己做一份职业规划方案,如果你想要提升自己的竞争力冲刺更好的offer,欢迎私信我们~ |
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